Тільки кращий досвід від практикуючого експерта
Результати тренінгу:
- Керівники посилять свій управлінський і лідерський потенціал за рахунок оволодіння технологіями управління на етапах планування, організації, мотивації і контролю. Можливості появи "важкого" співробітника від виконання цих завдань.
- Зможуть ставити завдання так, щоб вони виконувалися на тому рівні, який необхідний. Чи стануть отримувати більший результат від співробітника за менший час. Навчаться ефективно мотивувати співробітників
- Розберуться в основних факторах появи "важкого" співробітника
- Отримають модель асертивності (впевненої) поведінки. Модель критичної зворотного зв'язку.